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Cake day: June 19th, 2023

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  • bleistift2@feddit.detoComic Strips@lemmy.worldSome "Law"
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    8 months ago

    Good luck finding any nontrivial law that applies to each and every instance of a human construct. “Money can be exchanged for goods and services” until you show up at a store with 10 kilograms of 1-cent coins. A single violation (or even many) don’t mean the underlying law (or rule or principle or guideline or whatever ‘less strict’ version you want to call it) is bad.

    Newton’s gravity is wrong. There’s no arguing about that. But still every middle-schooler around the world learns it because it is ‘good enough’ in all but extraordinarily special cases.









  • Ich verstehe nicht, wieso ein Fremdpersonalverbot die einzige Möglichkeit war. Man hätte auch ein Gesetz erlassen können, das Fremdpersonal grundsätzlich gleich stellt (Gehalt, Boni, Freizeit) und ausbeuterische Unterbringung durch den Arbeitgeber verhindert – also das regelt, was man regeln will, statt Zeitarbeit grundsätzlich zu verbieten.

    Was bleibt einem Unternehmen übrig, als Auftragsspitzen nicht anzunehmen? Der Gewerkschafter sagt zwar „Man kann das selbstverständlich ausgleichen, man muss ein bisschen Fantasie mitbringen, sich von seinen althergebrachten Gedanken lösen und mit modernen Ideen rangehen“, aber was genau die „modernen Ideen” sein sollen, sagt er nicht. Fleisch auf Vorrat produzieren und hoffen, dass die Aufträge schon kommen werden und notfalls halt ein paar hundert Schweine einfach wegwerfen kann ja auch nicht die Lösung sein.